工會經(jīng)費出新規(guī)：這些員工福利可以有！

（1）節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

（2）生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

（3）結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

（4）生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

（5）退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀念品。

注：逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。

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（1）工會經(jīng)費可用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學員的獎勵；

（2）基層工會組織的文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，勞動模范和先進職工療休養(yǎng)補貼，對困難職工提供資金和物質幫助等發(fā)生的支出等；

（3）基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當?shù)毓珗@年票。

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不過，工會經(jīng)費也不能“任性花”?！掇k法》也規(guī)定了基層工會在使用工會經(jīng)費的8個不準：

（1）不準使用工會經(jīng)費請客送禮。

（2）不準違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼。

（3）不準使用工會經(jīng)費從事高消費性娛樂和健身活動。

（4）不準單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”。

（5）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。

（6）不準截留、挪用工會經(jīng)費。

（7）不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保。

（8）不準用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。